Политика конфиденциальности

Общие положения

Настоящая Политика применяется к публичному сайту BloomDesk по адресу bloomdesk.ru, а также к обработке данных кандидатов при общении с рекрутером BloomDesk в Авито, Telegram или по электронной почте. Политика подготовлена с учётом требований Федерального закона № 152-ФЗ «О персональных данных».

Оператором персональных данных является BloomDesk. Контакт для обращений: hello@bloomdesk.ru.

Какие данные могут обрабатываться

При обычном посещении сайта сервер и инфраструктура размещения могут автоматически получать технические сведения, необходимые для показа страниц и обеспечения безопасности:

• IP-адрес и приблизительное время запроса;
• адрес запрошенной страницы и источник перехода;
• тип браузера, операционной системы и устройства;
• технические сведения об ошибках и работе сайта.

При рассмотрении кандидатуры рекрутер может запросить следующие данные:

• фамилию, имя и отчество;
• возраст;
• номер телефона;
• адрес электронной почты;
• город проживания;
• гражданство;
• сведения об образовании;
• сведения об опыте работы;
• сведения о наличии опыта удалённой работы.

Также могут обрабатываться идентификатор профиля в сервисе связи, содержание переписки и дата получения сообщения. Мы просим не присылать паспортные данные, фотографии документов, сведения о здоровье и другие избыточные или специальные категории персональных данных, если они прямо не запрошены на законном основании.

Цели и правовые основания обработки

Мы обрабатываем данные только в объёме, необходимом для следующих целей:

• предоставление доступа к сайту и его разделам;
• обеспечение стабильной и безопасной работы сайта;
• диагностика технических ошибок и предотвращение злоупотреблений;
• ответ на письмо или иной запрос, который вы направили по своей инициативе;
• создание и ведение карточки кандидата;
• проверка соответствия кандидата требованиям вакансии;
• связь с кандидатом и организация следующих этапов отбора;
• передача кандидатуры ответственному специалисту внутри команды BloomDesk;
• выполнение обязанностей, установленных законодательством.

Данные анкеты кандидата обрабатываются на основании отдельного, конкретного и информированного согласия. Рекрутер запрашивает такое согласие до получения анкеты; молчание, переход по ссылке или продолжение просмотра сайта не считаются согласием. Другими основаниями обработки могут быть действия по вашему запросу до заключения договора, исполнение договора, а также обязанности и полномочия оператора, предусмотренные законодательством Российской Федерации.

Порядок обработки и срок хранения

Обработка может включать получение, запись, систематизацию, хранение, уточнение, использование, предоставление ответственному специалисту, блокирование, удаление и уничтожение данных — только в пределах заявленных целей.

После получения отдельного согласия ответы кандидата могут быть перенесены из переписки в рабочую карточку кандидата. Доступ предоставляется только рекрутеру и ответственным специалистам, участвующим в отборе.

Технические журналы хранятся в течение срока, необходимого для работы и защиты сайта, с учётом настроек и условий поставщика инфраструктуры. Данные кандидата хранятся до завершения отбора по соответствующей вакансии или до отзыва согласия. Более длительное хранение для кадрового резерва возможно только при наличии отдельного основания или дополнительного согласия.

Когда цель достигнута или основание обработки прекращено, данные удаляются или обезличиваются, если законодательство не требует иного.

Подрядчики и сторонние сервисы

Для работы сайта и связи с посетителями могут использоваться поставщики хостинга и сетевой инфраструктуры, а также сервисы электронной почты. Они получают доступ к данным только в объёме, необходимом для оказания соответствующих услуг.

Анкета кандидата может быть получена в Авито, Telegram или по электронной почте — в зависимости от площадки, на которой началось общение. Обработка данных этими сервисами также регулируется их правилами и политиками. Отправляя анкету, не публикуйте её в открытом доступе и используйте только личный диалог с рекрутером.

Мы не продаём персональные данные и не передаём их третьим лицам для чужой рекламы.

Ваши права

Вы вправе запросить сведения об обработке своих персональных данных, потребовать их уточнения, блокирования или удаления, отозвать согласие, если обработка основана на согласии, а также обжаловать действия оператора в Роскомнадзоре или суде.

Для обращения или отзыва согласия напишите на hello@bloomdesk.ru с темой «Персональные данные» либо сообщите об отзыве в том же личном диалоге, где была получена анкета. Опишите запрос и укажите данные, которые помогут нам подтвердить вашу личность и найти соответствующую информацию. Мы не просим присылать больше сведений, чем необходимо для проверки обращения.

Безопасность, файлы cookie и расчёты

Мы применяем правовые, организационные и технические меры для защиты данных от неправомерного доступа, изменения, раскрытия, блокирования и уничтожения.

На дату этой редакции публичный сайт не устанавливает собственные аналитические или рекламные файлы cookie. Выбранные значения в калькуляторах дохода и действия в учебной демонстрации обрабатываются локально в текущем окне браузера, не сохраняются сайтом и не отправляются BloomDesk.

Изменения политики

Мы можем обновлять Политику при изменении сайта, способов обработки данных или требований законодательства. Актуальная версия всегда публикуется на этой странице; дата редакции указана в верхней части документа.

Если на сайте появятся формы, аналитические инструменты или новые способы сбора данных, соответствующая информация будет добавлена в Политику до начала их использования.